|
30 czerwca 2009 Otwarty nabór ekspertówCentrum Rozwoju Zasobów Ludzkich ogłasza nabór wykonawców zainteresowanych opracowaniem analizy porównawczej polskich i zagranicznych rozwiązań legislacyjnych w zakresie godzenia ról rodzinnych i zawodowych, w ramach projektu systemowego realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki: 1.15 „Godzenie ról rodzinnych i zawodowych kobiet i mężczyzn”.
Szczegółowe informacje znajdą Państwo w naszym serwisie Biuletynu Informacji Publicznej w zakładce Ogłoszenia
30 czerwca 2009 Oferta pracy dla tłumaczy CRZL poszukuje do współpracy tłumaczy z języka polskiego na język angielski posiadających doświadczenie w tłumaczeniu tekstów fachowych z zakresu rynku pracy i polityki społecznej. Zainteresowanych prosimy o przesłanie drogą elektroniczną (
Ten adres email jest ukrywany przed spamerami, włącz obsługę JavaScript w przeglądarce, by go zobaczyć
) CV wraz z kopią dyplomów/certyfikatów potwierdzających znajomość języka angielskiego. Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na krótki test językowy.
12 czerwca 2009 Zakończenie I edycji szkolenia specjalizacji I stopnia w zawodzie pracownik socjalny oraz wręczenie dyplomów w woj. zachodniopomorskimW dniu 2 czerwca 2009 r. w Zamku Książąt Pomorskich w Szczecinie w Sali Anny Jagiellonki odbyło się uroczyste wręczenia dyplomów specjalizacji I stopnia w zawodzie pracownik socjalny.
Dyplomy 67 pracownikom socjalnym, w tym 7 osobom, które zdały egzamin z wyróżnieniem, wręczył Członek Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego Pan MarekHok. Szkolenie było prowadzone przez Wyższą Szkołę Humanistyczną TWP w Szczecinie, posiadającą uprawnienie wydane przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. Odbyło się ono w ramach projektu 1.20 „Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników pomocy i integracji społecznej”, Działanie 1.2 Wsparcie systemowe pomocy i integracji społecznej realizowanego przez Centrum Rozwoju zasobów Ludzkich, finansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. W specjalizacji uczestniczyli pracownicy socjalni z województw lubuskiego i zachodniopomorskiego.
W uroczystości uczestniczyli : rektor WSH TWP dr Anna Nowak, dyrektor Wydziału Polityki Społecznej Zachodniopomorskiego Urzędu Wojewódzkiego Pani Mariola Cieśla, Kanclerz WSH TWP Pani Joanna Golczyk, Pani Joanna Orłowska i Pan Janusz Sokół, którzy reprezentowali Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, Pan Stanisław Dalgiewicz – Kierownik Oddziału Pomocy Społecznej ZUW, Pan Stefan Kłosowski – członek Regionalnej Komisji Egzaminacyjnej, Pani Agnieszka Węglewska i Pani Agnieszka Pszonak –osoby, które koordynowały realizację zajęć podczas specjalizacji oraz wszyscy wykładowcy: Pani Iwona Klimowicz, Pani Joanna Gellera, Pani Sylwia Juźwiak, Pani Grażyna Leśniewska, Pani Maja Mazurkiewicz Obst.
Pobierz pliki: Rozmowa z Panią Renatą Śmiechowicz i Panią Heleną Wojtkiewicz z OPS Drezdenko |pobierz plik PDF| Rozmowa z Panią Sylwią Juźwiak - WSH Szczecin |pobierz plik PDF|
12 czerwca 2009 Zakończenie I edycji szkolenia specjalizacji I stopnia w zawodzie pracownik socjalny oraz wręczenie dyplomów w woj. warmińsko-mazurskimW dniu 29 maja b.r. w Olsztynie odbyło się uroczyste zakończenie I edycji szkolenia realizowanego w ramach projektu „Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników pomocy i integracji społecznej” połączone z wręczeniem dyplomów pracownikom socjalnym, który uzyskali I oraz II stopień specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny.
Ogółem I stopień specjalizacji uzyskało 35 osób, natomiast II stopień specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny otrzymało 60 osób. Szkolenie były realizowane przez Olsztyńską Szkołę Biznesu we współpracy z CRZL. Spotkanie odbyło się w Warmińsko-Mazurskim Urzędzie Wojewódzkim, które prowadziła Bożena Ziomek –Dyrektor Grupy OSB.
Na uroczystość przybyli goście specjalni wśród których zasiedli:
Pan Prof. Jerzy Szmagalski- Przewodniczący Centralnej Komisji Egzaminacyjnej, Pani Marzena Jakubowska-Przedstawiciel Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, Pani Edyta Jędrzejewska- Zastępca Dyrektora Wydziału Polityki Społecznej Warmińsko-Mazurskiego Urzędu Wojewódzkiego, Pani Danuta Grodzka – Przewodnicząca Regionalnej Komisji Egzaminacyjnej oraz Członkowie Regionalnej Komisji Egzaminacyjnej : Pani Danuta Jaśkiewicz-Glazer oraz Pani Elżbieta Bronakowska.
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Olsztynie reprezentowała Pani Joanna Kaczyńska W uroczystości z ramienia CRZL udział wzięli: Pani Joanna Orłowska, Pani Elżbieta Turkowska, Pani Dominika Szewczyk oraz Pan Wiesław Zawadzki, grupę wykładowców Olsztyńską Szkołę Biznesu reprezentowali: Pani Anna Bielska, Pani Małgorzata Długokęcka, Pani Dorota Janke oraz Pan Jakub Nikoniuk.
Pobierz pliki: Rozmowy: - z Panią Anną Bielską, wykładowcą Olsztyńskiej Szkoły Biznesu |pobierz plik PDF| - z Panią Jolantą Kołodziej, pracownikiem socjalnym (GOPS Łukta) |pobierz plik PDF |
- z Panią Krystyną Paterek, pracownikiem socjalnym (MOPS Elbląg) |pobierz plik PDF|
5 czerwca 2009 Stosowanie nowego wzoru wniosku o dofinansowanie projektu w ramach PO KLNiniejszym chcielibyśmy przedstawić interpretację Instytucję Zarządzającą PO Kapitał Ludzki w zakresie stosowania nowego wzoru wniosku o dofinansowanie projektu w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Dostosowanie podpisanej przez beneficjenta umowy do nowego, obowiązującego od dnia 1 kwietnia br., Systemu realizacji PO KL może nastąpić na wniosek beneficjenta. Natomiast Instytucja Wdrażająca może jedynie sugerować beneficjentowi potrzebę aneksowania umów o dofinansowanie projektu oraz aktualizacji wniosków o dofinansowanie w nowej wersji Generatora Wniosków Aplikacyjnych i wyodrębnienia w projekcie zadania dotyczącego zarządzania projektem. Niemniej jednak należy zauważyć, iż zgodnie z przepisami umowy o dofinansowanie projektu w przypadku wprowadzania zmian do projektu beneficjent ma obowiązek złożenia zaktualizowanego wniosku o dofinansowanie. W związku z powyższym wniosek powinien zostać sporządzony przy pomocy nowej wersji GWA oraz beneficjent powinien dokonać zmiany w budżecie projektu polegającej na wyodrębnieniu zadania dotyczącego zarządzania projektem. W przypadku wprowadzania zmian w projekcie zmiany polegającej na wyodrębnieniu zadania "Zarządzanie projektem", postęp realizacji zadań, które weszły w jego skład powinien być monitorowany w ramach nowego zadania. Jak informuje IZ PO KL, w najbliższym czasie nie jest planowana aktualizacja wzoru wniosku o płatność z uwagi na fakt, że umożliwia on prawidłowe rozliczanie wydatków w projektach sporządzonych na zasadach obowiązujących zarówno przed jak też po 1 kwietnia 2009 r.
5 czerwca 2009 Podpisanie umowy o dofinansowanie projektu systemowego "Diagnoza społeczna 2009-2013" W dniu 18 maja 2009 r. w Warszawie pomiędzy Ministrem Pracy i Polityki Społecznej, reprezentowanym przez Panią Czesławę Ostrowską, Podsekretarza Stanu w MPiPS a Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, reprezentowanym przez Pana Roberta Kwaśniaka, Dyrektora CRZL zawarta została kolejna umowa o dofinansowanie projektu systemowego w ramach Priorytetu I „Zatrudnienie i integracja społeczna”, Działanie 1.2 „Wsparcie systemowe instytucji pomocy i integracji społecznej” Programu Kapitał Ludzki:
Tytuł projektu: „Diagnoza społeczna 2009 – 2013”
Wartość projektu: 5 494 680,00 PLN
Wartość dofinansowania: 5 494 680,00 PLN
27 maja 2009 Zakończenie I edycji szkoleń specjalizacji I oraz II stopnia w zawodzie pracownik socjalny W dniu 25 maja 2009r. w Kolegium Pracowników Służb Publicznych w Lublinie odbyło się uroczyste zakończenie I edycji szkoleń specjalizacji I oraz II stopnia w zawodzie pracownik socjalny. Jest to projekt koordynowany przez CRZL w ramach Priorytetu I Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki i dotyczy podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników pomocy społecznej. W szkoleniach w Kolegium PSP w Lublinie wzięły udział osoby z 5 województw: lubelskiego, podkarpackiego, małopolskiego, świętokrzyskiego oraz łódzkiego. Ogółem I edycję ukończyło 107 osób o specjalizacji I stopnia oraz 79 osób o specjalizacji stopnia II w zawodzie pracownik socjalny. Uroczystość poprowadziła Pani Dyrektor Iwona Grudzień, a uświetnili ją przedstawiciele Urzędu Marszałkowskiego: Pani Teresa Modzelewska i Pan Marek Sikora, oraz przedstawiciel Centralnej Komisji Egzaminacyjnej Pan Wojciech Szlagura. W uroczystości udział wzięli również przedstawiciele Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie Pani Jolanta Ślązak –Chabros, Pani Ewa Wawruch, Pani Dorota Gąsior oraz Pan Antoni Rudnik. Regionalny Ośrodek Pomocy Społecznej w Lublinie reprezentowała Pani Małgorzata Mądry. W spotkaniu uczestniczyli także kierownicy Filii: Pani Teodora Jarmużewska, Pani Danuta Filipczuk, Pani Mirosława Greguła, Pani Lidia Kornet oraz Pan Mariusz Kidaj.
W uroczystym zakończeniu z ramienia CRZL udział wzięli: Pani Joanna Orłowska, Pan Janusz Sokół, Pan Dariusz Plaskota oraz Pan Daniel Kryś.
Przy rozdawaniu dyplomów byli obecni również przedstawiciele pracodawców, którzy mieli okazję pogratulować swoim pracownikom podwyższenia kwalifikacji zawodowych. W spotkaniu wzięły udział media lokalne m.in. Kurier Lubelski oraz Radio Lublin, które przygotowywały relacje z uroczystości. Kolegium PSP w Lublinie prowadzi obecnie kolejną edycję szkoleń dla pracowników I oraz II stopnia w zawodzie pracownik socjalny, która zakończy się w październiku b.r.
Więcej zdjęć znajdą Państwo na stronie Kolegium Pracowników Służb Społecznych
19 maja 2009 Podpisanie umowy na realizację projektu systemowego Ochotniczych Hufców PracyW dniu 15 maja br. Dyrektor Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, Pan Robert Kwaśniak oraz Komendant Główny Ochotniczych Hufców Pracy, Pan Jerzy Mormul podpisali umowy na realizację dwóch projektów systemowych Ochotniczych Hufców Pracy (OHP).
Umowa dotyczy realizacji następujących projektów: 1. OHP jako realizator usług rynku pracy w ramach Poddziałania 1.3.3 „Ochotnicze Hufce Pracy – projekty systemowe”, na łączną kwotę 99 538 000 zł. 2. Szkolenie – Praktyka – Zatrudnienie – Rozwój II edycja w ramach Poddziałania 1.3.3 „Ochotnicze Hufce Pracy – projekty systemowe”, na łączną kwotę kwotę 18 000 000 zł. Informacje na temat zatwierdzonych projektów znajdą Państwo w zakładce Projekty zatwierdzone
14 maja 2009 Projekty OHP przyjęte do realizacji11 maja br. Komisjia Oceny Merytorycznej zatwierdziła projekt Komendy Głównej Ochotniczych Hufców Pracy pt. „OHP jako realizator usług rynku pracy”. Projekt będzie realizowany w okresie 1 maja 2009 – 31 grudnia 2013 roku, a jego wartość oraz kwota przyznanego dofinansowania wynosi 99 538 000 zł. W dniu 12 maja br. przyjęto z kolei do realizacji projekt Komendy Głównej OHP pt. „Szkolenie – Praktyka – Zatrudnienie – Rozwój II edycja”. (złożony 5 maja). Projekt trwa od 1 maja 2009 do 31 grudnia 2009 i będzie realizowany za kwotę 18 000 000 zł. Informacje na temat zatwierdzonych projektów znajdą Państwo w zakładce Projekty zatwierdzone
8 maja 2009 Wynik otwartego naboru partnerów Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich ako beneficjent systemowy projektów realizowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet I Zatrudnienie i integracja społeczna Działania 1.2 Wsparcie systemowe instytucji pomocy i integracji społecznej, ogłasza wynik otwartego naboru partnerów w celu wspólnego opracowania wniosku i późniejszej realizacji projektu systemowego
„Zintegrowany system wsparcia zatrudnienia socjalnego i ekonomii społecznej". Komisja ds. wyłonienia partnerów do realizacji projektu systemowego 1.19 Zintegrowany system wsparcia zatrudnienia socjalnego i ekonomii społecznej, dokonała oceny 46 ofert, nadesłanych w odpowiedzi na ogłoszenie otwartego naboru. W dniu 6 maja 2009 r. Komisja po dokonaniu oceny formalnej i merytorycznej podjęła ostatecznie decyzję o wyznaczeniu limitu punktowego w wysokości 85 pkt. Do utworzenia partnerstwa z CRZL w projekcie systemowym 1.19 Komisja rekomendowała dyrektorowi CRZL siedem podmiotów, które uzyskały w ocenie powyżej 85 pkt., uznając, że podmioty te najefektywniej zrealizują zadania projektu. Podmiotami rekomendowanymi do utworzenia partnerstwa w projekcie są:
1. Fundacja „Barka”, Poznań (91 pkt.)
2. Fundacja Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych, Warszawa (90 pkt.)
3. Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie (89 pkt.)
4. Program Narodów Zjednoczonych ds. Rozwoju Regionalne Centrum UNDP, Bratysława (88 pkt.)
5. Instytut Spraw Publicznych, Warszawa (87 pkt.)
6. Związek Lustracyjny Spółdzielni Pracy, Warszawa (87 pkt.)
7. Fundacja Fundusz Współpracy, Warszawa 87 pkt.) Wyłonieni potencjalni partnerzy proszeni są o pisemne potwierdzenie propozycji swojego udziału w projekcie w nieprzekraczalnym terminie 7 dni od daty ogłoszenia wyniku naboru.
Potwierdzenie należy przesłać na adres: Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, ul. Tamka 3, 00-349 Warszawa z dopiskiem: potwierdzenie udziału w partnerstwie
przy realizacji projektu 1.19 ( Anna Klimowicz). Istnieje możliwość wglądu w dokumentację otwartego naboru partnerów do projektu 1.19 oraz uzyskania uzasadnienia wyboru partnerów na pisemną prośbę zgłaszającego się podmiotu.
7 maja 2009 Zakres realizacji projektów partnerskich określony przez Instytucję Zarządzającą PO KL W dniu 23 kwietnia br. zatwierdzony został Zakres realizacji projektów partnerskich określony przez Instytucję Zarządzającą Programem Operacyjnym Kapitał Ludzki. Dokument obowiązuje od 1 maja 2009 r. Zasady określone w dokumencie są obowiązujące do wszystkich konkursów ogłaszanych po tym dniu. W przypadku projektów systemowych Instytucje Pośredniczące/Instytucje Pośredniczące II stopnia, mogą stosować zasady określone w dokumencie w stosunku do projektów, w których nie wyłoniono jeszcze partnerów do projektu. Pobierz plik: Zakres realizacji projektów partnerskich określony przez Instytucję Zarządzającą Programem Operacyjnym Kapitał Ludzki |pobierz plik DOC (1,16 MB) |
30 kwietnia 2009 Konferencja EUREKA - realizacja projektów systemowych na rzecz PSZBardzo dziękujemy za zgłoszenie swojego udziału w konferencji EUREKA(1) realizacja projektów systemowych na rzecz Publicznych Służb Zatrudnienia. "Wpływ projektów systemowych z komponentem IT na nowoczesność zarządzania w służbach zatrudnienia" Pobierz plik: Potwierdzenie udziału i agenda spotkania |pobierz plik PDF (226 KB)|
24 kwietnia 2009 Przedłużenie terminu ogłoszenia wyboru PartnertówCentrum Rozwoju Zasobów Ludzkich jako beneficjent systemowy projektów realizowanych w ramach
Działania 1.2 Wsparcie systemowe instytucji pomocy i integracji społecznej Priorytet I. Zatrudnienie i integracja społeczna, realizujący projekt pn. „Zintegrowany system wsparcia zatrudnienia socjalnego i ekonomii społecznej” ogłasza co następuje:
W dniu 23 kwietnia 2009 r. odbyło się ponowne posiedzenie Komisji ds. wyboru Partnerów do projektu 1.19 pn. „Zintegrowany system wsparcia zatrudnienia socjalnego i ekonomii społecznej”. Komisja po ocenie części kart zgłoszenia podjęła uchwałę o konieczności kolejnego posiedzenia w sprawie wyłonienia Partnerów do realizacji projektu oraz o ponownym przedłużeniu terminu ogłoszenia ich wyboru do 8 maja 2009 r.
16 kwietnia 2009 Przedłużenie terminu ogłoszenia wyboru Partnerów
Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich jako beneficjent systemowy projektów realizowanych w ramach Działania 1.2 Wsparcie systemowe instytucji pomocy i integracji społecznejPriorytet I. Zatrudnienie i integracja społeczna, realizujący projekt pn. „Zintegrowany system wsparcia zatrudnienia socjalnego i ekonomii społecznej” ogłasza co następuje: W dniu 16 kwietnia 2009 r. odbyło się posiedzenie Komisji ds. wyboru Partnerów o projektu 1.19 pn. „Zintegrowany system wsparcia zatrudnienia socjalnego i ekonomii społecznej”. Ponieważ Karty zgłoszenia partnera do projektu 1.19 Zintegrowany system wsparcia zatrudnienia socjalnego i ekonomii społecznej nadesłała duża liczba organizacji i zaistniała konieczność przeanalizowania dużej liczby przedłożonych ofert, Komisja podjęła uchwałę o przedłużeniu terminu ogłoszenia wyboru Partnerów.
Wyniki wyboru Partnerów zostaną opublikowane na stronie internetowej Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich nie później niż 24 kwietnia 2009 r.
8 kwietnia 2009 Nowa wersja Wytycznych Ministra Rozwoju Regionalnego w zakresie wdrażania projektów innowacyjnych i współpracy ponadnarodowej w ramach PO KL Nowelizacja Wytycznych Ministra Rozwoju Regionalnego w zakresie wdrażania projektów innowacyjnych i współpracy ponadnarodowej w ramach PO KL wynika z konieczności uwzględnienia definicji podejścia innowacyjnego opracowanej przez Grupę Roboczą do spraw kwestii horyzontalnych oraz rekomendacji wynikających z badania ewaluacyjnego PIW EQUAL, a także potrzeby doprecyzowania niektórych zapisów. Więcej informacji...
8 kwietnia 2009 Nowe Zasady kontroli w ramach PO KL Modyfikacje wprowadzone do Zasad kontroli w ramach Progamu Kapitał Ludzki wynikają z aktualizacji Wytycznych Ministra Rozwoju Regionalnego w zakresie procesu kontroli w ramach obowiązków Instytucji Zarządzającej Programem Operacyjnym oraz z procesu konsultacji dokumentu z Instytucjami Pośredniczącymi i Instytucjami Pośredniczącymi II Stopnia.
Najważniejsze zmiany w Zasadach kontroli w ramach Programu Kapitał Ludzki obejmują:
- Doprecyzowanie zasad prowadzenia kontroli krzyżowych Programu Kapitał Ludzki oraz kontroli krzyżowych horyzontalnych z projektami Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich 2007 – 2013 w ramach Programu Kapitał Ludzki,
- Uwzględnienie w listach sprawdzających do kontroli na miejscu pytań z zakresu wprowadzania przez jednostki kontrolowane danych do Krajowego Systemu Informatycznego oraz pytań dotyczących zabezpieczenia i przetwarzania danych osobowych w systemie PEFS 2007 zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych,
- Uregulowanie trybu przekazywania informacji o wynikach kontroli na miejscu. Pobierz plik: Zasady kontroli w ramach PO KL |pobierz plik PDF (3,4 MB)|
8 kwietnia 2009 III edycja konkursu "Dobre praktyki EFS 2009" Uprzejmie informujemy, że Ministerstwo Rozwoju Regionalnego ogłosiło III edycję konkursu „Dobre praktyki EFS 2009” przeznaczonego dla projektodawców realizujących projekty z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich, Programu Inicjatywy Wspólnotowej EQUAL oraz 2 Priorytetu Zintegrowanego Programu Operacyjnego Rozwoju Regionalnego. Główną ideą konkursu „Dobre praktyki EFS 2009” jest promowanie projektów pokazujących, w jaki sposób środki z Europejskiego Funduszu Społecznego trafiają do ludzi i zmieniają ich życie. Konkurs ma również przyczynić się do upowszechniania wiedzy na temat pozyskiwania wsparcia z Europejskiego Funduszu Społecznego, a także zachęcić w dobie kryzysu gospodarczego do sięgania właśnie po środki Europejskiego Funduszu Społecznego i realizowania projektów, które mogą znaczny sposób przyczynić się do poprawy sytuacji społeczno-gospodarczej naszego kraju. Najwyżej ocenione projekty, tzw. „Dobre praktyki EFS 2009” zostaną uhonorowane tytułem „Najlepsza inwestycja w człowieka”. Wręczenie statuetek odbędzie się podczas uroczystej gali w Warszawie we wrześniu 2009 r. Nagrodzone projekty zostaną zaprezentowane również w publikacji wydanej przez Ministerstwo Rozwoju Regionalnego, a także na stronie www.efs.gov.pl . Pięć projektów, które uzyska najwyższą liczbę punktów zostanie uhonorowanych nagrodami w postaci wyjazdów studyjnych dwóch reprezentantów każdego z tych projektów do jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej, w którym wdrażany jest program operacyjny współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego. Opisy projektów wraz z dodatkowymi materiałami należy przesyłać pocztą lub przesyłką kurierską do 30 kwietnia 2009 r. na adres Departamentu Zarządzania EFS w Ministerstwie Rozwoju Regionalnego z dopiskiem Konkurs „Dobre praktyki EFS 2009”. Opis konkursu, jego regulamin oraz formularz zgłoszenia dostępny jest na stronach: www.efs.gov.pl oraz www.crzl.gov.pl. Dodatkowe informacje na temat konkursu można uzyskać w Departamencie Zarządzania EFS, pod numerem telefonu: (22) 501 52 00, a także za pośrednictwem poczty elektronicznej pod adresem:
Ten adres email jest ukrywany przed spamerami, włącz obsługę JavaScript w przeglądarce, by go zobaczyć
Pobierz pliki:
8 kwietnia 2009 Zaproszenie do składania ofert na badanie ewaluacyjne Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich pełniące rolę Instytucji Pośredniczącej II stopnia (IP2) dla Priorytetu I Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki zaprasza do składania ofert na badanie ewaluacyjne pn. "Analiza komplementarności wskaźników opisujących efekty realizacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w Priorytecie I".
Głównym celem badania ewaluacyjnego jest analiza komplementarności wskaźników opisujących efekty realizacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w obszarach:
1. Relacji między wskaźnikami określonymi w Priorytecie I oraz w pozostałych priorytetach PO KL związanych z zatrudnieniem i integracją społeczną:
a. Priorytetem VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich,
b. Priorytetem VII Promocja integracji społecznej.
2. Ocenę osiągnięcia wskaźników określonych w Planie Działania na lata 2007 -2008 Priorytetu I Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki przez poszczególne projekty realizowane w ramach Priorytetu I (z wyłączeniem Poddziałań 1.3.1 i 1.3.2)
3. Komplementarności projektów realizowanych w ramach Priorytetów: I, VI, VII.
Celem badania jest analiza związków pomiędzy osiąganymi wskaźnikami w ramach projektów realizowanych w Priorytecie I PO KL (komponent centralny), a projektami realizowanymi w ramach Priorytetów VI i VII PO KL (komponent regionalny). W celu podniesienia trafności planowanych działań realizowanych w ramach Priorytetu I Wykonawca przeprowadzi badania, które umożliwią zebranie informacji na temat komplementarności wsparcia realizowanego w ramach Priorytetu I z Priorytetami VI i VII PO KL.
Koszt badania oszacowano poniżej 14.000 euro, w związku z powyższym zgodnie z zapisami ustawy Prawo Zamówień Publicznych nie przewiduje się procedury przetargowej.
Szczegółowy Opis Przedmiotu Zamówienia |pobierz plik DOC (83 KB)|
Oferty należy przesyłać w formie elektronicznej na adres:
Ten adres email jest ukrywany przed spamerami, włącz obsługę JavaScript w przeglądarce, by go zobaczyć
lub/i
Ten adres email jest ukrywany przed spamerami, włącz obsługę JavaScript w przeglądarce, by go zobaczyć
do dnia 17 kwietnia 2009r.
Osoby do kontaktu:
Informacji na temat badania udzielają - Pani Anna Jarosz, tel. (0-22) 237 00 85 oraz
Pani Asia Krasnodębska, tel. (0-22) 237 00 85.
Powyższe ogłoszenie znajduje się również w naszym serwisie Biuletynu Informacji Publicznej, w zakładce Ogłoszenia
8 kwietnia 2009 Aktualizacja Zasad raportowania o nieprawidłowościach finansowych w ramach PO KL
W dniu 1 kwietnia 2009 r. zatwierdzona została nowa wersja Zasad raportowania o nieprawidłowościach finansowych w ramach PO KL . Zmiany wynikają z aktualizacji Zasad finansowania PO KL oraz z procesu konsultacji dokumentu z Instytucjami Pośredniczącymi oraz Instytucjami Pośredniczącymi II stopnia. Dokument wchodzi w życie z dniem 1 kwietnia br.
Pobierz plik: Zasady raportowania o nieprawidłowościach finansowych w ramach PO KL |pobierz plik PDF (3,02 MB)|
6 kwietnia 2009 Poradnik Zasada równości szans kobiet i mężczyzn w projektach PO Kapitał Ludzki Równość szans kobiet i mężczyzn jest ważnym elementem szerszej kwestii równości szans, której przestrzeganie stanowi jedną z podstawowych zasad Europejskiego Funduszu Społecznego. Poradnik "Zasada równości szans kobiet i mężczyzn w projektach PO Kapitał Ludzki " ma na celu przybliżenie podstawowych informacji dotyczących zasady równości kobiet i mężczyzn, zwłaszcza w kontekście oceny projektów. Więcej informacji...
3 kwietnia 2009 Konferencja EUREKA - realizacja projektów systemowych na rzecz PSZ Zapraszamy serdecznie na konferencję organizowaną przez Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich: EUREKA(1)Realizacja projektów systemowych na rzecz Publicznych Służb Zatrudnienia.„Wpływ projektów systemowych z komponentem IT na nowoczesność zarządzania w służbach zatrudnienia”
Konferencja skierowana jest przede wszystkim do KADRY ZARZĄDZAJĄCEJ urzędów pracy (dyrektorzy oraz kierownicy komórek organizacyjnych). Celem konferencji jest wskazanie w jakim stopniu projekty systemowe z komponentem IT, realizowane przez Centrum RZL, stanowią wsparcie dla poprawy skuteczności i efektywności zarządzania.
Konferencja odbędzie się w Warszawie, w hotelu Westin w dniach 4-5 maja 2009.
Uprzejmie prosimy o przesyłanie wypełnionych kart zgłoszenia w formie elektronicznej na adres e-mail:
Ten adres email jest ukrywany przed spamerami, włącz obsługę JavaScript w przeglądarce, by go zobaczyć
, do dnia 10.04.2009 do godz. 12.00.
Dodatkowych informacji udziela: Katarzyna Styś, (22) 237 00 55;
Ten adres email jest ukrywany przed spamerami, włącz obsługę JavaScript w przeglądarce, by go zobaczyć
Pobierz pliki: Program konferencji |pobierz plik JPG (282 KB)| Karta zgłoszenia |pobierz plik JPG (112 KB)|
3 kwietnia 2009 Nowelizacja Wytycznych w zakresie kwalifikowania wydatków w ramach PO KL 27 marca 2009 r. minister rozwoju regionalnego Elżbieta Bieńkowska zatwierdziła zmienione Wytyczne w zakresie kwalifikowania wydatków w ramach Programu Kapitał Ludzki. Wytyczne obowiązują od 1 kwietnia 2009 r.
31 marca 2009 Nowa wersja Zasad dokonywania wyboru projektów w ramach PO Kapitał Ludzki oraz Zasad finansowania PO KLW dniu 24 marca br. zatwierdzone zostały znowelizowane Zasady dokonywania wyboru projektów w ramach PO Kapitał Ludzki oraz Zasady finansowania PO KL. Wejdą one w życie z dniem 1 kwietnia 2009 r.
30 marca 2009 Otwarty nabór ekspertówCentrum Rozwoju Zasobów Ludzkich niniejszym informuje o otwartym naborze ekspertów do oceny materiałów merytorycznych z zakresu rynku pracy i zabezpieczenia społecznego dla potrzeb projektu „Analiza procesów zachodzących na polskim rynku pracy i w obszarze integracji społecznej w kontekście prowadzonej polityki gospodarczej” w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Szczegółowe informacje znajdą Państwo w naszym serwisie Biuletynu Informacji Publicznej w zakładce Ogłoszenia
25 marca 2009 Otwarty nabór ekspertówCentrum Rozwoju Zasobów Ludzkich informuje o otwartym naborze ekspertów do oceny materiałów merytorycznych z zakresu ekonometrii dla potrzeb projektu „Analiza procesów zachodzących na polskim rynku pracy i w obszarze integracji społecznej w kontekście prowadzonej polityki gospodarczej” w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Szczegółowe informacje znajdą Państwo w naszym serwisie Biuletynu Informacji Publicznej w zakładce Ogłoszenia
20 marca 2009 Zmiana na stanowisku Zastępcy Dyrektora Centrum Rozwoju Zasobów LudzkichW dniu 18 marca 2009 r. Minister Pracy i Polityki Społecznej Pani Jolanta Fedak odwołała z funkcji Zastępcy Dyrektora Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich Pana Janusza Sokoła, powołując jednocześnie na to stanowisko Panią Anetę Gomoliszek.
19 marca 2009 Otwarty nabór partnerówCentrum Rozwoju Zasobów Ludzkich jako beneficjent systemowy projektów realizowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet I Zatrudnienie i integracja społeczna Działania 1.2 Wsparcie systemowe instytucji pomocy i integracji społecznej ogłasza otwarty nabór partnerów w celu wspólnej realizacji projektu Zintegrowany system wsparcia zatrudnienia socjalnego i ekonomii społecznej. Szczegółowe informacje znajdą Państwo w naszym serwisie Biuletynu Informacji Publicznej w zakładce Ogłoszenia
12 marca 2009 Otwarty nabór ekspertów
Informujemy o naborze ekspertów do przygotowania koncepcji merytorycznej i narzędzi badawczych w ramach projektu „Aktywizacja społeczno – ekonomiczna kobiet na poziomie lokalnym i regionalnym”, działanie 1.1 PO KL. Szczegółowe informacje znajdą Państwo w naszym serwisie Biuletynu Informacji Publicznej w zakładce Ogłoszenia
12 marca 2009 Zatwierdzony Plan Działania na 2009 rokUprzejmie informujemy, że w zakładce Plan Działania PO KL dostępny jest już Plan Działania na 2009 rok dla Priorytetu I Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Pobierz plik: Plan Działania na 2009 rok dla Priorytetu I PO KL |pobierz plik PDF|
6 marca 2009 Otwarty nabór ekspertów Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich ogłasza otwarty nabór ekspertów zainteresowanych opracowaniem koncepcji badania potrzeb szkoleniowych pracowników jednostek pomocy i integracji społecznej w ramach projektu systemowego „Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników pomocy i integracji społecznej”. Szczegółowe informacje znajdą Państwo w naszym serwisie Biuletynu Informacji Publicznej w zakładce Ogłoszenia
6 marca 2009 Otwarty nabór ekspertówCentrum Rozwoju Zasobów Ludzkich ogłasza otwarty nabór ekspertów zainteresowanych opracowaniem koncepcji przeprowadzenia ewaluacji projektu systemowego „Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników pomocy i integracji społecznej” . Szczegółowe informacje znajdą Państwo w naszym serwisie Biuletynu Informacji Publicznej w zakładce Ogłoszenia
6 marca 2009
Wyniki wyboru partnerówCentrum Rozwoju Zasobów Ludzkich jako beneficjent systemowy projektów realizowanych w ramach Działania 1.2 Wsparcie systemowe instytucji pomocy i integracji społecznej riorytetu I Zatrudnienie i integracja społeczna, ealizujący projekt pn. "Tworzenie i rozwijanie standardów jakości usług instytucji pomocy i integracji społecznej” ogłasza co następuje: W związku z ogłoszeniem o naborze partnerów do realizacji zadań w projekcie „Tworzenie i rozwijanie standardów jakości usług instytucji pomocy i integracji społecznej” opublikowanym w Biuletynie Informacji Publicznej oraz w Gazecie Wyborczej uprzejmie informujemy, że Komisja oceniająca oferty wyłoniła do wspólnej realizacji poszczególnych zadań projektu następujące organizacje:
Zadanie 1 – Działania w zakresie wdrażania standardów pracy socjalnej i funkcjonowania instytucji pomocy społecznej:
Wspólnota Robocza Związków Organizacji Socjalnych,
Stowarzyszenie Samorządowych Ośrodków Pomocy Społecznej „FORUM”, Ogólnopolskie Stowarzyszenie Powiatowych i Miejskich Ośrodków Pomocy Rodzinie „CENTRUM”
Zadanie 2 – Działania w zakresie standaryzacji pracy z bezdomnymi, w tym opracowanie modelu „Gminnego Standardu Wychodzenia z Bezdomności”:
Partnerstwo: Pomorskie Forum na rzecz Wychodzenia z Bezdomności,
Towarzystwo Pomocy im. św. Brata Alberta Zarząd Główny,
Stowarzyszenie MONAR,
Caritas Diecezji Kieleckiej,
Związek Organizacji Sieć Współpracy BARKA,
Stowarzyszenie OTWARTE DRZWI
Zadanie 3 – Działanie w zakresie wdrażania standardów pracy socjalnej i funkcjonowania instytucji pomocy społecznej „Animator-Mediator- Lokalny Polityk Społeczny:
Stowarzyszenie Centrum Wspierania Aktywności Lokalnej CAL
Fundacja Instytut Spraw Publicznych
27 lutego 2009 Przedłużenie terminu oceny ofert i wyboru partnerówW dniu 27 lutego 2009 r. odbyło się posiedzenie Komisji ds. wyboru Partnerów do projektu 1.18 pn. „Tworzenie i rozwijanie standardów jakości usług instytucji pomocy i integracji społecznej”. W związku z dużym zainteresowaniem podjęciem współpracy przy tworzeniu i realizacji projektu przez organizacje pozarządowe i związaną z tym dużą liczbą przedłożonych ofert, Komisja podjęła uchwałę o przedłużeniu terminu oceny ofert i wyboru Partnerów. Wyniki wyboru Partnerów zostaną opublikowane na stronie internetowej Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich nie później niż 6 marca 2009 r. Wyniki znajdą Państwo również w naszym serwisie Biuletynu Informacji Publicznej w zakładce Ogłoszenia
18 lutego 2009 Zakup oprogramowania komputerowego a cross financing Uprzejmie informujemy, że zgodnie z Wytycznymi w zakresie kwalifikowania wydatków w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki z dnia 19 września 2008 r. wydatek na zakup oprogramowania bez względu na jego wartość, nie stanowi wydatku w ramach cross-financingu i nie jest wliczany do jego limitu (z zastrzeżeniem, o którym mowa poniżej). Jednocześnie należy podkreślić, ze zasadność zakupu oprogramowania, w szczególności o dużej wartości, powinna podlegać ocenie na etapie wyboru projektu o dofinansowanie. W przypadku zakupu przez beneficjenta komputera wraz z oprogramowaniem, do limitu cross-financingu zaliczyć można łączną wartość takiego wydatku, o ile oprogramowanie zwiększa wartość początkową środka trwałego (komputera).
6 lutego 2009
Otwarty nabór ekspertówCentrum Rozwoju Zasobów Ludzkich ogłasza nabór ekspertów zainteresowanych opracowaniem koncepcji badania potrzeb szkoleniowych pracowników jednostek pomocy i integracji społecznej w ramach projektu systemowego „Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników pomocy i integracji społecznej”
Szczegółowe informacje znajdą Państwo w naszym serwisie Biuletynu Informacji Publicznej w zakładce Ogłoszenia
6 lutego 2009 Otwarty nabór ekspertów
Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich ogłasza otwarty nabór ekspertów zainteresowanych opracowaniem koncepcji przeprowadzenia ewaluacji projektu systemowego „Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników pomocy i integracji społecznej”. Szczegółowe informacje znajdą Państwo w naszym serwisie Biuletynu Informacji Publicznej w zakładce Ogłoszenia
5 lutego 2009 Nowa wersja Planu Komunikacji PO KL oraz Wytycznych dotyczących oznaczania projektów w ramach PO KL Uprzejmie informujemy, że od 4 lutego br. zaczyna obowiązywać nowa wersja Planu komunikacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 oraz Wytycznych dotyczących oznaczania projektów w ramach Programu Kapitał Ludzki 2007-2013.
Najważniejsze zmiany wprowadzone w Planie komunikacji Programu Kapitał Ludzki to:
• podanie bardziej szczegółowych informacji nt. kampanii informacyjno-promocyjnej poświęconej uruchomieniu programu operacyjnego,
• podanie danych teleadresowych komórki odpowiedzialnej w Instytucji Zarządzającej Programu Kapitał Ludzki za prowadzenie działań informacyjno-promocyjnych w ramach Programu,
• podanie precyzyjnych informacji przedstawiających adresy stron internetowych, na których będzie publikowana lista beneficjentów Programu Kapitał Ludzki,
• wpisanie do Planu komunikacji Krajowego Ośrodka EFS – jako instytucji zaangażowanej w realizację działań informacyjno-promocyjnych w ramach Programu Kapitał Ludzki. Najważniejsze zmiany wprowadzone w Wytycznych dotyczących oznaczania projektów to:
• dostosowanie zasad oznaczania projektów w ramach Programu Kapitał Ludzki do zasad wizualizacji projektów, które zostały określone w Strategii Komunikacji Funduszy Europejskich zaakceptowanej 15 października 2008 r. przez Komisję Europejską,
• określenie zakresu treściowego informacji o współfinansowaniu, której celem jest przekazanie jasnego przekazu odbiorcom wsparcia. Jednocześnie informujemy, że jeżeli beneficjenci oraz instytucje zaangażowane we wdrażanie Programu Kapitał Ludzki dotychczas stosowali do oznaczania swoich działań zasady wizualizacji ze Strategii Komunikacji Funduszy Europejskich z dnia 15 października 2008 r. lub zasady zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów z lutego 2008 r. to obie możliwości były dopuszczalne i poprawne. Znowelizowane dokumenty znajdą Państwo na stronie internetowej Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich (www.crzl.gov.pl) w zakładce Dokumenty PO KL , a także na stronie Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (www.kapitalludzki.gov.pl) w zakładce Promocja.
5 lutego 2009 Konferencja na temat „Stanu wdrażania Priorytetu I Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 Zatrudnienie i integracja społeczna” 23 lutego 2009 r. w Warszawie Departament Wdrażania Europejskiego Funduszu Społecznego w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej organizuje konferencję na temat stanu wdrażania Priorytetu I Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Zatrudnieniei integracja społeczna. 23 lutego 2009 r. w Hotelu Holiday Inn w Warszawie odbędzie się konferencja dotycząca stanu wdrażania Priorytetu I PO KL. Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, jako Instytucja Pośrednicząca w Priorytecie I PO KL, przygotowuje konferencję we współpracy z Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich oraz Władzą Wdrażającą Programy Europejskie – Instytucjami Pośredniczącymi 2 stopnia. Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej reprezentować będzie Podsekretarz Stanu, Pani Czesława Ostrowska. W trakcie konferencji zaprezentowane zostaną cele oraz działania podejmowane w ramach Priorytetu I, wskazane w Szczegółowym Opisie Priorytetów PO KL. W drugiej części konferencji, w dwóch prowadzonych równolegle sesjach tematycznych, przedstawione zostaną zadania przewidziane do realizacji w Planie działania dla Priorytetu I PO KL na rok 2009, omówione zostaną również działania wdrażane przez Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich oraz Władzę Wdrażającą Programy Europejskie. Do udziału w konferencji zapraszamy wszystkich zainteresowanych wsparciem oferowanym w ramach Priorytetu I PO KL, a w szczególności przedstawicieli beneficjentów i instytucji zaangażowanych w realizację projektów. Osoby zainteresowane uczestnictwem w konferencji prosimy o rejestrowanie się na stronie www.kapitalludzki.gov.pl w zakładce Konferencje do dnia 20.02.2009 roku do godz. 12:00. UWAGA!!! Przy wypełnianiu formularza zgłoszeniowego prosimy o wpisanie w polu TREŚĆ, nazwy panelu w którym chcą Państwo uczestniczyć w drugiej części konferencji. W związku z ograniczoną liczbą miejsc o zakwalifikowaniu na konferencję decyduje kolejność zgłoszeń. Państwa uczestnictwo w konferencji zostanie potwierdzone drogą mailową. Udział w konferencji jest bezpłatny. Dodatkowe informacje można uzyskać drogą mailową pod adresem:
Ten adres email jest ukrywany przed spamerami, włącz obsługę JavaScript w przeglądarce, by go zobaczyć
3 lutego2009 Generator Wniosków Płatniczych (wersja 1.0.4)
Niniejszym informujemy, że Instytucja Zarządzająca dla PO KL z dniem 2 lutego br. udostępniła Generator Wniosków Płatniczych (GWP) w wersji 1.0.4. Generator Wniosków Płatniczych dostępny jest w zakładce Materiały dla Beneficjentów/Generator Wniosków Płatniczych
28 stycznia 2009 Nowe uregulowania zasady konkurencyjności w ramach PO KL Uprzejmie informujemy, że Instytucja Zarządząjąca PO KL wprowadziła nowe uregulowania w zakresie stosowania zasady konkurencyjności w projektach realizowanych w ramach PO Kapitał Ludzki. W związku z faktem, iż wprowadzają one korzystne zmiany dla Beneficjentów chcielibyśmy poinformować, że istnieje możliwość wystąpienia przez Beneficjentów do instytucji wdrażającej (Instytucji Pośredniczącej II stopnia) o zmianę zapisów w formie aneksu w zawartych umowach o dofinansowanie projektu. Pobierz pliki: Załącznik nr 1 Nowe uregulowania - Zasada konkurencyjności w ramach PO Kapitał Ludzki |pobierz plik PDF | Załącznik nr 2 Zapisy do wzoru umowy o dofinansowanie projektu |pobierz plik PDF |
23 stycznia 2009 Otwarty nabór Partnerów Uprzejmie informujemy, że Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich jako beneficjent systemowy projektów realizowanych w ramach: Działania 1.2 Wsparcie systemowe instytucji pomocy i integracji społecznej
Priorytetu I Zatrudnienie i integracja społeczna rogramu Operacyjnego Kapitał Ludzki ogłasza otwarty nabór Partnerów zainteresowanych realizacją następujących zadań: - „Działania w zakresie wdrażania standardów pracy socjalnej i funkcjonowania instytucji pomocy społecznej” w ramach projektu pn.„Tworzenie i rozwijanie standardów jakości usług instytucji pomocy i integracji społecznej”;
- „Działania w zakresie standaryzacji pracy z bezdomnymi w tym: Opracowanie modelu „Gminnego Standardu Wychodzenia z Bezdomności” w ramach projektu pn. „Tworzenie i rozwijanie standardów jakości usług instytucji pomocy i integracji społecznej”;
- „Działania w zakresie wdrażania standardów pracy socjalnej i funkcjonowania instytucji pomocy społecznej „Animator – Mediator - Lokalny Polityk” w ramach projektu pn. „Tworzenie i rozwijanie standardów jakości usług instytucji pomocy i integracji społecznej”
UWAGA! Szczegółowe informacje wraz z kartą ogłoszeń znajdą Państwo w naszym serwisie Biuletynu Informacji Publicznej w zakładce Ogłoszenia
20 stycznia 2009 Deklaracja uczestnictwa w projekcie Niniejszym informujemy, że osoba, która podpisała deklarację chęci uczestnictwa w projekcie realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (PO KL), a następnie nie przystąpiła do uczestnictwa w planowanej dla niej pierwszej formie wsparcia i nie zostały poniesione wydatki związane z jej udziałem w projekcie, powinna zostać wycofana z udziału w projekcie. Dane ww. osoby nie będą wykazywane w ramach załącznika nr 2 do wniosku beneficjenta o płatność. Zgodnie z Zasadami systemu sprawozdawczości PO KL Instytucja Zarządzająca PO KL zaleca, aby podpisanie deklaracji uczestnictwa w projekcie miało miejsce w dniu rozpoczęcia udziału przez uczestnika projektu w pierwszej formie wsparcia realizowanej w ramach projektu. Powyższa wytyczna ma na celu uniknięcie sytuacji, w której osoba otrzyma status uczestnika projektu przed faktycznym rozpoczęciem udziału w tym projekcie. 19 stycznia 2009 Zmiany w Zasadach sprawozdawczości Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Uprzejmie informujemy, że Instytucja Zarządzająca Programem Kapitał Ludzki dokonała zmian w Zasadach systemu sprawozdawczości Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013, których konsultacje społeczne zostały przeprowadzone na początku grudnia 2008 roku. Więcej informacji...
9 stycznia 2009 Kolejna umowa na realizację projektu systemowego PFRON podpisanaW dniu 31 grudnia 2008 r. Dyrektor Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, Pan Robert Kwaśniak, Dyrektor Generalny Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych Sebastian Szymonik oraz p.o. Zastępcy Dyrektora Wydziału Wdrażania Programów Unii Europejskiej Andrzej Łysakowski podpisali umowę na realizację projektu systemowego Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Umowa dotyczy realizacji projektu Ogólnopolskie badanie sytuacji, potrzeb i możliwości osób niepełnosprawnych (w ramach Poddziałania 1.3.6 "Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych - projekty systemowe" na łączną kwotę 8 742 619,79 zł) Więcej szczegółów na temat zatwierdzonych projektów znajduje się w zakładce Projekty zatwierdzone.
24 grudnia 2008 Podpisano umowy na realizację 3 projektów systemowychPFRON
W dniu 23 grudnia 2008 r. Dyrektor Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, Pan Robert Kwaśniak oraz Prezes Zarządu Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, Pan Wojciech Skiba podpisali umowy na realizację 3 projektów systemowych Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Umowy dotyczą realizacji następujących projektów: 1. Wsparcie osób głuchoniewidomych na rynku pracy (w ramach Poddziałania 1.3.6 "Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych - projekty systemowe" na łączną kwotę 3 000 000 zł) 2. Wsparcie osób niesłyszących na rynku pracy (w ramach Poddziałania 1.3.6 "Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych - projekty systemowe" na łączną kwotę 3 000 000 zł) 3. Wsparcie osób niewidomych na rynku pracy (w ramach Poddziałania 1.3.6 "Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych - projekty systemowe" na łączną kwotę 3 999 980 zł) Więcej szczegółów na temat zatwierdzonych projektów znajduje się w zakładce Projekty zatwierdzone.
19 grudnia 2008Ogłoszono konkurs na najlepszą pracę magisterską poświęconą Europejskiemu Funduszowi Społecznemu Minister Rozwoju Regionalnego ogłasza „Konkurs na najlepszą pracę magisterską o Europejskim Funduszu Społecznym”. Ideą konkursu jest rozbudzenie w środowisku akademickim zainteresowania Funduszami Strukturalnymi, a w szczególności pogłębienie wiedzy o Europejskim Funduszu Społecznym.
Przedmiotem konkursu będą prace magisterskie, których obrona odbyła się w terminie od 1 stycznia 2008 roku do 31 października 2009 roku, ocenione na egzaminie magisterskim przynajmniej na ocenę dobrą. Zainteresowani udziałem w konkursie są poproszeni o przesłanie pracy magisterskiej wraz z jej streszczeniem, formularza zgłoszenia, recenzji promotora pracy oraz zaświadczenia wydanego przez władze uczelni, potwierdzającego uzyskaną z pracy ocenę oraz fakt, że obrona pracy odbyła się w wymaganym regulaminem terminie.
Ocena nadesłanych prac zostanie dokonana przez Komisję Konkursową, składającą się
z przedstawicieli Departamentu Zarządzania Europejskim Funduszem Społecznym, instytucji zaangażowanych we wdrażanie Europejskiego Funduszu Społecznego oraz instytucji naukowych.
Pracom magisterskim, które uzyskają największą liczbę punktów, Komisja Konkursowa przyzna nagrodę w trzech stopniach:
I stopień - zagraniczny kurs języka obcego oraz publikacja pracy w formie książkowej
w liczbie 100 egzemplarzy;
II stopień - laptop;
III stopień - aparat fotograficzny.
Uroczyste wręczenie nagród z udziałem Ministra Rozwoju Regionalnego będzie miało miejsce podczas dorocznej konferencji poświęconej Europejskiemu Funduszowi Społecznemu.
Termin nadsyłania zgłoszeń
Prace magisterskie wraz z dodatkowymi materiałami należy przesyłać pocztą lub przesyłką kurierską do 30 listopada 2009 roku na podany poniżej adres Departamentu Zarządzania Europejskim Funduszem Społecznym w Ministerstwie Rozwoju Regionalnego z dopiskiem „Konkurs na najlepszą pracę magisterską o EFS”.
Regulamin
Szczegółowe informacje na temat zasad konkursu, w tym warunków udziału, zamieszczone są w Regulaminie dołączonym do niniejszego ogłoszenia.
Finansowanie
Konkurs jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Kontakt w sprawie konkursu:
Agnieszka Wolska-Trepka
Ministerstwo Rozwoju Regionalnego
Departament Zarządzania Europejskim Funduszem Społecznym
ul. Wspólna 2/4
00-926 Warszawa
tel. 022 501 52 00
faks 022 501 50 31
e-mail:
Ten adres email jest ukrywany przed spamerami, włącz obsługę JavaScript w przeglądarce, by go zobaczyć
www.efs.gov.pl
Pobierz pliki: Regulamin konkursu |pobierz plik DOC|
Formularz zgłoszenia |pobierz plik DOC|
18 grudnia 2008 Wyciągi bankowePragniemy poinformować, iż Instytucja Zarządzająca (IZ) pismem z dnia 31 października 2008 r. stwierdziła, że postanowienia § 20 wzoru minimalnego zakresu umowy o dofinansowanie projektu PO KL nie dotyczą beneficjentów będących jednostkami sektora finansów publicznych. Według zapewnień IZ, podczas kolejnej aktualizacji Zasad finansowania PO KL zostanie do § 20 w/w wzoru umowy wprowadzony przypis informujący o powyższej kwestii.
18 grudnia 2008 Operacje w walutach obcych Uprzejmie informujemy, iż w przypadku dokonywania operacji w ramach PO KL w walutach obcych Beneficjenci powinni w ramach prowadzonej działalności stosować kursy przeliczeniowe zgodnie z obowiązującymi przepisami krajowymi dotyczącymi podatku dochodowego, podatku VAT oraz zasad prowadzenia rachunkowości. Natomiast na potrzeby rozliczeń wydatków we wnioskach o płatność przyjmuje się zasady ujęte w Zasadach finansowania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Beneficjenci proszeni są o składanie wraz z każdym wnioskiem o płatność, w którym występują operacje w walutach obcych, oświadczenia (dostępne jest ono tutaj ). Stanowi ono narzędzie pozwalające na zapewnienie prawidłowości rozliczeń jak również prawidłowości weryfikacji i zatwierdzenia wniosku o płatność w ramach operacji dokonywanych w walutach obcych.
5 grudnia
Projekt „Godzenie ról zawodowych i rodzinnych kobiet i mężczyzny”Projekt „Godzenie ról zawodowych i rodzinnych kobiet i mężczyzny” realizowany przez Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich w dniu 5 grudnia 2008 r. uzyskał rekomendację Zespołu Oceniającego Projekty Systemowe w Departamencie ds. Wdrażania Europejskiego Funduszu Społecznego MPiPS. Projekt ten jest inicjowany przez Departament ds. Kobiet, Rodziny i Przeciwdziałania Dyskryminacji i będzie realizowany od 2008 do 2011 roku.
Celem głównym projektu jest opracowanie modeli godzenia ról zawodowych i rodzinnych na poziomie legislacyjnym i wdrożenie (na poziomie lokalnym, regionalnym i krajowym) podnoszących efektywność działań publicznych służb zatrudnienia i instytucji rynku pracy w zakresie wyrównywania szans i zwiększenia aktywności zawodowej kobiet. W ramach projektu odbędzie się także międzynarodowa konferencja, której celem będzie przybliżenie legislacyjnych rozwiązań i dobrych praktyk ułatwiających godzenie ról jako narzędzia wyrównywania szans.
25 listopada 2008
Aktywizacja społeczno-ekonomiczna kobiet na poziomie lokalnym i regionalnymCentrum Rozwoju Zasobów Ludzkich uzyskało w dniu 25 listopada 2008 r. rekomendację Zespołu Oceniającego Projekty Systemowe w Departamencie ds. Wdrażania Europejskiego Funduszu Społecznego MPiPS do realizacji projektu "Aktywizacja społeczno-ekonomiczna kobiet na poziomie lokalnym i regionalnym" zainicjowanego przez Departament ds. Kobiet, Rodziny i Przeciwdziałania Dyskryminacji.
Robert Kwaśniak, dyrektor CRZL zaznaczył, iż głównym celem projektu jest upowszechnienie idei równych szans w dostępie do zatrudnienia i metod temu służących wśród pracowników instytucji rynku pracy oraz ogółu społeczeństwa. Cel ten realizowany będzie poprzez przeszkolenie pracowników instytucji rynku pracy z zasad wdrażania polityki równości płci. Szkolenia będą odbywały się w całej Polsce, a tematycznie dotykać będą gender mainstreaming, gender budgeting, przeciwdziałania dyskryminacji ze względu na płeć i wiek, metod podnoszenia aktywności zawodowej kobiet, możliwości wykorzystania EFS na potrzeby wyrównywania szans, strategii i programów międzynarodowych.
Ponadto w ramach projektu przewidziana jest do realizacji kampania "równość szans na rynku pracy" obejmująca identyfikację i promocję zagadnień związanych z 3 etapami funkcjonowania kobiety na rynku pracy - wchodzenia, pozostawania na nim oraz dezaktywizacji, a także przeprowadzenie badań w zakresie: ustalenia przyczyn braku aktywizacji kobiet na rynku pracy, w zakresie identyfikacji przyczyn nierówności w sferze zatrudnienia. Ponadto dokonane zostaną badania dotyczące bariery awansów, molestowania i lobbingu, a także w przypadku kobiet 50+ badania obejmujące pracodawców i pracowników oraz kobiet, które w ostatnich latach przeszły na emeryturę. Robert Kwaśniak Dyrektor CRZL zaznaczył, iż wyniki badań zostaną ogłoszone w formie raportów, analiz, spotów radiowych i telewizyjnych oraz poprzez publikacje prasowe, konferencje prasowe i portal internetowy.
19 listopada 2008 Generator Wniosków Płatniczych (wersja 1.0.3)
Niniejszym informujemy, że Instytucja Zarządzająca dla PO KL z dniem 17 listopada br. udostępniła Generator Wniosków Płatniczych (GWP) w wersji 1.0.3. Generator Wniosków Płatniczych dostępny jest w zakładce Materiały dla Beneficjentów/Generator Wniosków Płatniczych
12 listopada 2008 Generator Wniosków Płatniczych
Uprzejmie informujemy, że Instytucja Zarządzająca dla PO KL z dniem 31 października br. udostępniła Generator Wniosków Płatniczych (GWP) w wersji 1.0.2.
6 listopada 2008 Podręcznik wskaźników Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013Pragniemy poinformać, że Departament Zarządzania Europejskim Funduszem Społecznym w Ministerstwie Rozwoju Regionalnego zakończył prace nad Podręcznikiem wskaźników Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 (pobierz plik PDF). Przedmiotowy Podręcznik zastępuje Metodologię pomiaru wskaźników PO KL, stanowiącą załącznik do Zasad systemu sprawozdawczości PO KL, co zostanie uwzględnione w trakcie nowelizacji Zasad.
30 października 2008 PEFS Uprzejmie prosimy o przesyłanie formularzy PEFS na osobnej płycie CD oraz o niezamieszczanie na niej (poza samym formularzem) innych danych.
27 października 2008 Opinie IZ PO KL: sankcjonowanie nieusprawiedliwionej nieobecności oraz zasada konkurencyjnościUprzejmie informujemy, iż Ministerstwo Rozwoju Regionalnego przedstawiło opinię dotyczącą możliwości finansowego sankcjonowania nieusprawiedliwionej nieobecności uczestników w szkoleniach realizowanych w ramach projektów Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 20 czerwca 2008 r. w sprawie udzielania przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości pomocy finansowej w ramach programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (Dz. U. z dnia 27 czerwca 2008 r.) zaświadczenie o uczestnictwie w szkoleniu potwierdza obecność uczestnika w co najmniej 80% godzin lekcyjnych objętych szkoleniem. W związku z powyższym Instytucja Zarządzająca PO KL rekomenduje stosowanie przedmiotowego lub podobnego rozwiązania także w pozostałych Działaniach Programu.
Więcej informacji...
24 października 2008
Podpisanie umowy o dofinansowanie projektu systemowego „Implementacja i rozwój systemu informacyjnego publicznych służb zatrudnienia” w ramach Programu Kapitał Ludzki.24 października 2008 r. w Warszawie pomiędzy Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, reprezentowanym przez dyrektora Roberta Kwaśniaka a Ministrem Pracy i Polityki Społecznej, reprezentowanym przez Czesławę Ostrowską, podsekretarza stanu w MPiPS zawarta została kolejna umowa o dofinansowanie projektu systemowego w ramach Priorytetu I Zatrudnienie i Integracja Społeczna Programu Kapitał Ludzki.
Projekt „Implementacja i rozwój systemu informacyjnego publicznych służb zatrudnienia” jest realizowany ramach Działania 1.1 Wsparcie systemowe instytucji rynku pracy we współpracy z Departamentem Migracji.
W ramach projektu przewiduje się wykonanie wdrożenia zmodyfikowanego oprogramowania (Syriusz-Standard) wspomagającego pracę w instytucjach realizujących zadania publiczne w obszarze PRACA. Oprogramowanie istotnie zwiększy możliwości komunikacyjne na wszystkich poziomach PSZ, a także usprawni podstawowe działania urzędów pracy.
Wartość projektu: 193 000 000,00 zł
Czas trwania projektu: 2008 - 2011
21 października 2008
Pan Robert Kwaśniak, dyrektor Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich podpisał umowę o dofinansowanie projektu systemowego „Szkolenia modułowe pracowników instytucji rynku pracy, realizujących usługi rynku pracy i programy aktywizacji zawodowej” w ramach PO KL Działania 1.1 Wsparcie systemowe instytucji rynku prac. 21 października 2008 r. w Warszawie nastąpiło podpisanie umowy o dofinansowanie projektu systemowego Szkolenia modułowe pracowników instytucji rynku pracy, realizujących usługi rynku pracy i programy aktywizacji zawodowej pomiędzy Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich a Ministerstwem Pracy i Polityki Społecznej. Z ramienia ministerstwa podpis złożyła pani Czesława Ostrowska, podsekretarz stanu w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej. Projekt ten realizowany jest z inicjatywy Departamentu Rynku Pracy.
Projekt dzięki zorganizowanym dla kadry instytucji rynku pracy szkoleniom modułowym, opartych na sprawdzonej i zapewniającej wysoką jakość metodologii MES, będzie prowadził do podniesienia niezbędnych kwalifikacji pracowników tych instytucji i przygotuje ich do pełnienia swoich ról zawodowych.
Wartość projektu: 21 131 200, 00 zł
Czas trwania projektu: 2008 - 2010
16 października 2008 Jednolita wersja Planu działania na lata 2007-2008 dla Priorytetu I Programu Kapitał LudzkiUprzejmie informujemy, że w związku ze zmianą zgłoszoną przez Instytucję Zarządzającą oraz uwzględnienie treści erraty opublikowanej 1 października 2008 r. publikujemy nową, ujednoliconą wersję Planu działania dla Priorytetu I Zatrudnienie i integracja społeczna Programu Kapitał Ludzki. Więcej informacji...
8 października 2008 Wersja 3.2 Generatora Wniosków AplikacyjnychInformujemy, że w związku z zatwierdzeniem 19 września 208 r. aktualizacji Wytycznych w zakresie kwalifikowania wydatków w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, które weszły w życie 1 października 2008 r., zmieniona została również wersja Generatora Wniosków Aplikacyjnych. Dotychczasowa wersja 2.1 Generatora Wniosków Aplikacyjnych 1 października 2008 r. została zastąpiona nową wersją 3.2 umożliwiającą wykazanie kosztów pośrednich objętych pomocą publiczną, jak również wykazanie kosztów pośrednich jako % kosztów bezpośrednich. Zgodnie z ww. wytycznymi przy wyliczaniu % nie będzie uwzględniany cross-financing. Dodatkowo w części pierwszej wniosku (Informacje o projekcie) dodano pole Projekt z komponentem ponadnarodowym. Więcej informacji…
2 i 7 października 2008
Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich reprezentowane przez dyrektora Roberta Kwaśniaka podpisało umowy o dofinansowanie projektów systemowych w ramach Priorytetu I Zatrudnienie i Integracja Społeczna Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki - Działanie 1.1 i Działanie 1.2. W dniach 2 i 7 października 2008 r. Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, reprezentowane przez dyrektora Roberta Kwaśniaka zawarło z Ministerstwem Pracy i Polityki Społecznej kolejne umowy o dofinansowanie projektów systemowych w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Ze strony Ministerstwa umowy podpisała pani Czesława Ostrowska podsekretarza stanu w MPiPS.
Lista projektów:
1. „Szkolenia dla kadry Publicznych Służb Zatrudnienia” w ramach Działania 1.1 Wsparcie systemowe instytucji rynku pracy realizowany przy współpracy Departamentem Migracji MPiPS.
Wartość projektu: 2 300 000,00 PLN
Głównym celem projektu jest podniesienie efektywności systemu PSZ w sytuacjach związanych z migracją poprze: podniesienie kwalifikacji pracowników PSZ, poprawę umiejętności przekładania przepisów prawnych na praktykę pracy, podniesienie jakości usług świadczonych przez pracowników PSZ, zebranie informacji o doświadczeniach krajowych i zagranicznych instytucji zajmujących się problematyką migracji.
Wartość projektu: 2 300 000,00 zł
Czas trwania projektu: 2008 – 2010
2. „Rewitalizacja społeczna” w ramach Działania 1.2 Wsparcie systemowe instytucji pomocy i integracji społecznej realizowany przy współpracy z Departamentem Pomocy i Integracji Społecznej
Wartość projektu: 59 970 000,00 PLN
Celem projektu jest wypracowanie na bazie doświadczeń praktycznych standardu działań o charakterze partnerskim, łączącego różne metody i techniki pracy socjalnej, które staną się podstawą do wdrażania działań w ramach aktywnej integracji m.in. poprzez: stworzenie ogólnego modelu rewitalizacji społecznej; wypracowanie najlepszych rozwiązań w ramach pilotażu programów rewitalizacji; wypracowanie metody szkolenia lokalnych inicjatorów partnerskich programów rewitalizacji.
Wartość projektu: 59 970 000,00 zł
Czas trwania projektu: 2008 - 2013
3. „Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników pomocy i integracji społecznej” w ramach Działania 1.2 Wsparcie systemowe instytucji pomocy i integracji społecznej realizowany przy współpracy Departamentem Pomocy i Integracji Społecznej
Celem projektu jest podwyższenie wykształcenia i kwalifikacji zawodowych pracowników socjalnych, a tym samym – profesjonalizacja zawodowa oraz większa efektywność działań systemu pomocy i integracji społecznej.
Wartość projektu: 62 739 150, 00 zł
Czas trwania projektu: 2008 - 2011
4. „Koordynacja na Rzecz Aktywnej Integracji” w ramach Działania 1.2 Wsparcie systemowe instytucji pomocy i integracji społecznej realizowany z inicjatywy Departamentu Pomocy i Integracji Społecznej.
Wartość projektu: 54 935 452,00 PLN
Celem projektu jest podniesienie jakości i efektywności działań instytucji pomocy społecznej różnych szczebli w zakresie wdrażania aktywnej polityki społecznej m.in. poprzez zwiększenie stopnia koordynacji i współpracy pomiędzy instytucjami odpowiedzialnymi za pomoc i integrację społeczną oraz promowanie działań i dobrych praktyk z tego zakresu.
Wartość projektu: 54 935 452, 00 zł
Czas trwania projektu: 2008 - 2013
24-25 września 2008
Podpisanie umów o dofinansowanie projektów systemowych w ramach Działania 1.1 „Wsparcie systemowe instytucji rynku pracy” Priorytetu I „Zatrudnienie i Integracja Społeczna” Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, reprezentowane przez Pana Roberta Kwaśniaka, Dyrektora CRZL zawarło w dniach 24 i 25 września 2008 r. w Warszawie z Ministrem Pracy i Polityki Społecznej, reprezentowanym przez Panią Czesławę Ostrowską, Podsekretarza Stanu w MPiPS, kolejne umowy o dofinansowanie projektów systemowych w ramach Działania 1.1 „Wsparcie systemowe instytucji rynku pracy” Priorytetu I „Zatrudnienie i Integracja Społeczna” Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. - • 24 września 2008 r. podpisana została umowa o dofinansowanie projektu „Zielona linia. Centrum informacyjno - konsultacyjne Służb Zatrudnienia” realizowanego przy współpracy z Departamentem Informatyki.
- Wartość projektu: 24 050 000,00 zł
- Czas trwania projektu: 2008 - 2011
- • 25 września 2008 r. podpisana została umowa o dofinansowanie projektu „Projekt badawczy dotyczący systemów imigracji różnych grup migranckich oraz dopuszczenia ich do polskiego rynku pracy” realizowanego z inicjatywy Departamentu Migracji.
- Wartość projektu: 1 110 004,00 PLN
- Czas trwania projektu: 2008 - 2010
24 września 2008 Zmiany w Zasadach finansowania PO KL i Wytycznych w zakresie kwalifikowania wydatków w ramach PO KL Informujemy, że w dniu 19 września 2008 r. Minister Rozwoju Regionalnego Elżbieta Bieńkowska zatwierdziła zmienione Wytyczne w zakresie kwalifikowania wydatków w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Jednocześnie w dniu 15 września 2008 r. Podsekretarz Stanu w Ministerstwie Rozwoju Regionalnego Jarosław Pawłowski zatwierdził zmienione Zasady finansowania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Więcej informacji...
22 września 2008 Kwalifikacje doradców zawodowych w projektach Informujemy, iż 28 sierpnia br. Instytucja Zarządzająca Programem Operacyjnym Kapitał Ludzki przedstawiła stanowisko odnośnie kwalifikacji wymaganych od doradców zawodowych w projektach. Zgodnie z nim, osoba pełniąca w projekcie funkcję doradcy zawodowego powinna posiadać wszelkie niezbędne uprawnienia wynikające m.in. z przepisów ustawy promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, pozwalające na świadczenie usług doradczych zgodnie z przyjętymi standardami realizacji usług rynku pracy.
9 września 2008 Aktualizacje Systemu realizacji PO KLUprzejmie informujemy, że aktualne wersję dokumentów tworzących System realizacji PO KL dostępne są na stronie internetowej Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich w zakładce Dokumenty PO KL. Dostępna również w tym miejscu pełna wersja Systemu realizacji PO KL (tekst jednolity), pochodzi z 10 września 2007 i nie jest poddawana aktualizacji.
2 września 2008 Podpisanie umowy na realizację projektu systemowego Ministerstwa Sprawiedliwości W dniu 2 września Dyrektor Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, Pan Robert Kwaśniak oraz Podsekretarz Stanu w Ministerstwie Sprawiedliwości, Pan Łukasz Rędziniak podpisali umowę na realizację projektu systemowego Ministerstwa Sprawiedliwości (MS) pt. „Rozwój kompetencji społecznych osób przygotowujących się do opuszczenia zakładów poprawczych”. Kwota dofinansowania na projekt wynosi 28 850 000 zł a jego okres realizacji trwa do 31.12 2013. Więcej szczegółów na temat zatwierdzonych projektów znajduje się w zakładce Projekty zatwierdzone.
1 września 2008 Podpisanie umowy na realizację projektu systemowego Ochotniczych Hufców PracyDyrektor Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, Pan Robert Kwaśniak oraz Zastępca Komendanta Głównego Ochotniczych Hufców Pracy, Pan Marian Najdychor podpisali w dniu dzisiejszym umowę na realizację projektu systemowego Ochotniczych Hufców Pracy (OHP).
Więcej informacji...
29 sierpnia 2008 Aplikacja PEFS 2007 Uprzejmie informujemy, że na stronie internetowej Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, w zakładce PEFS dostępna jest już aplikacja "PEFS 2007", która służy agregowaniu danych osobowych uczestników projektów. Oprócz aplikacji znajdą tam Państwo również dwa dokumenty, które ułatwią korzystanie z niej - "Instrukcję wypełniania formularza PEFS 2007" oraz "Procedurę importu plików tekstowych do formularza PEFS 2007".
29 sierpnia 2008 Zasady zbierania danych osobowych od osób poniżej 18 roku życia20 sierpnia br. Instytucja Zarządzająca Programem Operacyjnym Kapitał Ludzki przedstawiła stanowisko w sprawie zbierania danych osobowych od osób poniżej 8 roku życia. Stanowisko zostało przesłane w dniu 20 sierpnia br. do Instytucji Pośredniczących oraz Instytucji Pośredniczących II Stopnia pismem znak DZF-II-8080-46-TB/08/8565. Więcej informacji...
26 sierpnia 2008
Podpisanie pierwszych umów na realizację projektów systemowych w ramach Priorytetu I Programu Kapitał Ludzki.26 sierpnia 2008 r. odbyło się podpisanie pierwszych umów na realizację projektów systemowych w ramach Priorytetu I Programu Kapitał Ludzki.
26 sierpnia 2008 r. w siedzibie Departamentu Wdrażania Europejskiego Funduszu Społecznego w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej w obecności pani Czesławy Ostrowskiej, podsekretarz stanu w MPiPS i pana Roberta Kwaśniaka, dyrektora Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich nastąpiło podpisanie pierwszych umów o dofinansowanie na realizację pięciu projektów systemowych w ramach Priorytetu I Programu Kapitał Ludzki. Projekty będą realizowane przez Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich.
Lista projektów realizowanych z inicjatywy Departamentu Rynku Pracy.:
1. Zaprojektowanie i stworzenie bazy danych na temat projektów realizowanych w ramach Działania 1.1 oraz Działania 1.5 i 1.6 SPO RZL 2004 –2006 (Działanie 1.1 PO KL).
Krótki opis projektu: Zebranie w jednym miejscu, w formie bazy danych, informacji o projektach finansowanych w ramach SPO RZL, co przyczyni się do poprawy efektywności i skuteczności usług rynku pracy.
Wartość projektu: 2 604 000,00 zł
Czas trwania projektu: 2008 - 2010
2. Analiza działalności rad zatrudnienia i ich wpływu na kształtowanie polityki rynku pracy w okresie 2004 – 2006 (Działanie 1.1 PO KL).
Krótki opis projektu: Przeprowadzenie badań na temat działalności rad zatrudnienia, wynikiem których ma być otrzymanie diagnozy ich działalności. Wyniki badań mają posłużyć usprawnieniu funkcjonowania rad zatrudnienia, a tym samym zwiększyć stopień oddziaływania na politykę rynku pracy w wymiarze lokalnym, regionalnym i centralnym.
Wartość projektu: 300 000, 00 zł
Czas trwania projektu: 2008 - 2009
3. Diagnozowanie zapotrzebowania na kwalifikacje i umiejętności na regionalnym i lokalnym rynku pracy – współpraca urzędów pracy z pracodawcami i innymi partnerami rynku pracy (Działanie 1.1 PO KL).
Krótki opis projektu: Stworzenie nowego narzędzia diagnozowania zapotrzebowania na kwalifikacje i umiejętności, co przyczyni się do udoskonalenia instrumentów rynku pracy. Projekt jest również odpowiedzią na rekomendacje wypracowane w efekcie dotychczasowych badań rynku pracy i służy opracowaniu efektywnych metod, narzędzi i procedur diagnozowania zapotrzebowania na kwalifikacje i umiejętności na lokalnym i regionalnym rynku pracy w celu zwiększenia efektywności zatrudnieniowej szkoleń organizowanych przez urzędy pracy.
Wartość projektu: 900 000, 00 zł
Czas trwania projektu: 2008 - 2009
4. Modernizacja bazy danych standardów kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkolenia (Działanie 1.1 PO KL).
Krótki opis projektu: Poprawa możliwości wykorzystania informacji zawartych w bazie danych zawierającej standardy kwalifikacji zawodowych oraz modułowe programy szkolenia do potrzeb instytucji - w tym edukacyjnych, organizacji i osób zajmujących się m.in. problematyką szkolenia, przekwalifikowania zawodowego.
Wartość projektu: 400 000, 00 zł
Czas trwania projektu: 2008 – 2010
Natomiast projekt realizowany we współpracy z Departamentem Migracji to:
5. Działania ukierunkowane na osoby migrujące z i do Polski, w zakresie szkoleń, doradztwa, kampanii informacyjno – promocyjnej (Poddziałanie 1.3.7 PO KL).
Krótki opis projektu: Optymalizacja informacji o możliwościach życia i pracy w Polsce oraz stworzenie efektywnego kanału informacyjnego dla Polaków, którzy wyemigrowali w celach zarobkowych poprzez modernizację i rozbudowę portalu internetowego www.powroty.gov.pl; obsługa merytoryczna projektu; przygotowanie i przeprowadzenie kampanii informacyjno - promocyjnej.
Wartość projektu: 3 879 019,00 zł
Czas trwania projektu: 2008 - 2010
4 sierpnia 2008 Kolejne umowy na realizację projektów systemowych podpisaneDnia 4 sierpnia 2008 r. Dyrektor Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, Pan Robert Kwaśniak oraz Podsekretarz Stanu w Ministerstwie Sprawiedliwości, Pan Łukasz Rędziniak podpisali 4 umowy na realizację projektów systemowych Ministerstwa Sprawiedliwości (MS). Łączna wartość przyjętych do realizacji projektów MS wynosi 49 382 952,28 zł. Więcej informacji...
29 lipca 2008
Podpisanie umowy na realizację projektu systemowego Ochotniczych Hufców PracyDyrektor Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, Pan Robert Kwaśniak oraz Zastępca Komendanta Głównego Ochotniczych Hufców Pracy, Pan Marian Najdychor podpisali w dniu dzisiejszym umowę na realizację projektu systemowego Ochotniczych Hufców Pracy (OHP). Więcej informacji...
25 lipca 2008 Pierwsze umowy na realizację projektów systemowych podpisaneW dniu 25 lipca 2008 r. Dyrektor Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, Pan Robert Kwaśniak oraz Zastępca Dyrektora Generalnego Centralnego Zarządu Służby Więziennej, Pan płk Arkadiusz Dmowski podpisali 4 umowy na realizację projektów systemowych Centralnego Zarządu Służby Więziennej (CZSW). Łączna wartość przyjętych do realizacji projektów CZSW to aż 128 145 916,50 zł. Więcej informacji... |
